HR IT Fachkoordinator (m/w/d) in Ansbach
Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle in Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern mit rund 100 Mitarbeitenden. Neben der aufsichtlichen Betreuung und Unterstützung von über 1.500 Kirchengemeinden und kirchlichen Stiftungen in Bayern ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt).
Hier verantworten wir die Entgeltabrechnung für rund 28.000 Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen in Bayern und stehen für eine verlässliche, korrekte und serviceorientierte Abwicklung. Darüber hinaus sorgen wir in unserer Fachlichen Koordinierungsstelle für den reibungslosen Betrieb unserer Personalwirtschaftssysteme, koordinieren Änderungen und Releases und leisten fachlichen Support. So tragen wir dazu bei, dass Entgeltabrechnung und Personalprozesse zuverlässig funktionieren und den hohen Ansprüchen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Personal und IT in einem engagierten Team?
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in unsere Personalwirtschaftssysteme und der Entgeltabrechnung einbringen und weiterentwickeln?
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine zentrale Rolle in der Unterstützung kirchlicher Einrichtungen spielt – wir freuen uns auf Sie! Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als HR IT Fachkoordinator (m/w/d)
- First-Level-Support für unsere Personalwirtschaftssysteme auf Basis der Software KIDICAP
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Organisations- und Benutzerdaten
- Userverwaltung
- Erstellung von Auswertungen und Personalcontrolling
- Erstellung und Pflege von Vorlagen nach inhaltlichen Vorgaben
Durchführung von Prognoseberechnungen der Personalkosten
Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Personalwirtschaftssysteme in enger Abstimmung mit dem Rechenzentrum, dem Softwareanbieter sowie den zuständigen Fachabteilungen
Begleitung der Umsetzung von Tariferhöhungen und rechtlichen Änderungen im System
- Regelmäßige Mitarbeit in spannenden Projekten
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder IT, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihre Mitarbeit als HR IT Fachkoordinator (m/w/d) – gerne auch ohne einschlägige Berufserfahrung
gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen, idealerweise KIDICAP / Personal Office
erste Erfahrungen im HR-Support oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus
eine hohe IT-Affinität, analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
eine ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team
Das ist uns sehr wichtig
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist.
Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Die Landeskirchenstelle ist seit langem im Rahmen des Audits "berufundfamilie" zertifiziert. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) – es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 10) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Jobbike
- einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.05.2026 direkt online als HR IT Fachkoordinator (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei uns in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei Fragen vorab rufen Sie uns bitte an: Ihre Ansprechpartnerinnen sind Patricia Reichelt, 0981 96991-221, und Karoline Sturm, 0981 96991-262.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR IT Fachkoordinator (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton.
Wir freuen uns sehr auf Sie!
Kontakt
Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle
Bischof-Meiser-Straße 16
91522 Ansbach
+49 981 96991-122
personal.landeskirchenstelle@elkb.de
